主な仕事一覧
管理部門
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オルガン針および、グループ企業を含めた統轄管理を行う部門です。会社の経営資源である、「ヒト・モノ・カネ・情報」を管理し、会社の成長を土台から支えています。部署によっては専門的な知識が求められるケースもありますが、ＯＪＴや研修を通じて、スキルの向上を図ります。
主な業務
- 人事総務
- 人材採用、社員教育、給与計算といった人事系業務に加え、社員が働きやすい環境や制度を整備する総務系業務を担当します。また、社外との窓口となる広報の役割も担います。
- 法務
- 契約・特許・著作物・商標等の管理といった企業法務全般、ＣＳＲのグループ展開を担当します。
- 経理
- 入出金管理、予算管理、決算業務および財務諸表の作成など、お金の流れを管理する仕事です。
- 調達管理
- 主に製品調達と資材調達に分類されます。製品調達は営業からの受注情報を受け、各グループ生産拠点から販売する製品を調達する仕事です。資材調達は材料や設備関連の部品、日常業務において必要な備品等を仕入れる仕事です。コストや環境に配慮した資材なのかといった部分まで配慮して調達を行います。
- システム開発
- オルガングループで使用している、情報機器・ネットワークの管理、基幹システム（販売・生産・在庫管理等）の開発・保守を担当します。
INTERVIEW管理部門 vol.1
入社年度：2023年
現在、担当している業務内容、仕事をする上で意識していることや重要なポイントは何ですか。
定期支払、社内レート作成、経費予算・実績管理、営業所関係等の業務を担当しています。業務が重なったり、通常業務以外で急な対応が必要になる場面を想定して優先順位を考えたスピード感のある作業を心がけています。
また正確な資料作成・伝票処理が求められるため、見直しや確認作業は重要なポイントです。
どんなときに、やりがいを感じますか？
経理は会社全体のお金に関わる数字を扱っています。そのため支払業務や社内外に配信するファイル等にミスがあると信頼に関わり、その後の業務に影響が出るので正確な仕事が求められます。そんな責任ある仕事を任せてもらえることにやりがいを感じていますし、前任者から引き継いだ当初より速いスピードで業務を終えることができたときには自分の成長を感じられて自信につながります。
入社した動機、きっかけは何ですか？
母が縫製の仕事をしていたことがあり、家でもよくミシンを使っていました。自身も趣味で刺繡をしたり家庭科の授業を選択したりと、ミシンや針に接する機会が多く針の製造・販売をしている当社に興味を持ちました。そのタイミングで経理職の募集があり、これまで学んできた知識を活かして働きたいと考えたことが入社のきっかけです。
当社の福利厚生の中で自慢できるものを教えてください。
安価で美味しい社食があることです。栄養バランスの考えられたメニューばかりで、食事が偏りがちになる一人暮らしの人にはありがたいと思います。
また年次有給5日連続取得で奨励金が出ることも、自慢できるものの一つです。
学生の皆さんへメッセージをお願いします。
就職活動で大切なのは、自分が働くうえでどういう環境なら頑張れるか、何を大切にしたいか考えることだと思います。時には周りの意見を聞くことも大事ですが、他人と自分を比べてもいいことはありません。自分軸で会社を探し自分のペースで進めることで後悔の少ない就職活動ができると思います。様々な会社を見ることで自分の価値観と合う会社に出会うことができるので少しでも興味が湧いたなら行動してみてください。
※インタビュー内容は取材時のものです（2025年11月取材）
INTERVIEW管理部門 vol.2
入社年度：2024年
現在、担当している業務内容、仕事をする上で意識していることや重要なポイントは何ですか。
情報システム部として「社内のITサポート業務」を担っています。最初は知識も少なく、先輩方に助けていただきながら取り組んでいましたが、数を重ねるうちに徐々に対応力が身につき、自信を持って業務に臨めるようになってきました。今は自分に任せてもらっているという責任感を持ちながら取り組んでいます。
どんなときに、やりがいを感じますか？
トラブル対応を終えたときに「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、それが何よりのやりがいです。特に、緊急時の対応でスムーズに問題が解決した時には、自分の成長を感じられ、モチベーションにもつながっています。直接「役に立てた」と実感できる場面が多い仕事です。
入社した動機、きっかけは何ですか？
学生時代に情報系を学び、地元の上田で専攻を活かした仕事をしたくて、当社を選びました。
入社後に感じたギャップはありますか？
100年以上続く企業にありがちな古い文化やしきたりが残っているのかと思っていましたが、フレックスタイム制度や在宅勤務など、ある程度柔軟性のある働き方ができることがギャップでした。
当社の福利厚生の中で自慢できるものを教えてください。
5日連続で年次有給を取得すると「奨励金」が支給される、という面白い仕組みがあります。
学生の皆さんへメッセージをお願いします。
就職活動は大変なことも多いですが、自分自身と向き合う貴重な時間です。
どうしても周りの様子が気になって比べてしまいますが、自分がどのような環境で、どんな風に働きたいかという価値観を大切にしてみてください。
※インタビュー内容は取材時のものです（2025年11月取材）